Salarisadministrateur

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die energie krijgt van groei, verandering en complexe payrollprocessen? Dan krijg je bij ons de kans om een belangrijke rol te spelen in de integratie van ruim 2.000 medewerkers binnen een snelgroeiende organisatie.

Over onze opdrachtgever
Een ambitieuze en snelgroeiende organisatie met korte lijnen en een laagdrempelige sfeer. Een prettige werkomgeving met collega's die naast hard werken ook geïnteresseerd zijn in elkaar en dagelijks samen op kantoor werken wat zorgt voor een fijne samenwerking en dynamiek in het team. Door een recente overname bevindt de opdrachtgever zich in een fase van harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, systeemmigraties, veranderende werkwijzen en het samenvoegen van 2 teams tot 1 vloeiende organisatie waar alle collega’s samenbouwen aan verdere groei.

 Wat ga je doen?
Ter uitbreiding van ons payroll team zijn we op zoek naar een ervaren salarisadministrateur.
Met jouw opgedane kennis en ervaring zorg je voor rust, overzicht en een vlekkeloze salarisadministratie, daar zit jouw toegevoegde waarde. Samen met 2 collega’s ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking van ruim 2000 collega’s verdeeld over diverse entiteiten.
Daarnaast denk- en werk je mee aan de projecten voortvloeiend uit de recente overname.

 In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor:
√ Het verzorgen van alle salarismutaties.
√ Het zelfstandig draaien van salarisruns en het verwerken van de output
√Het uitvoeren van urencontroles.
√ Het fungeren je als vraagbaak voor HR, medewerkers en management voor vragen met betrekking tot de loonstrook en andere salaris gerelateerde kwesties.
√ Het verzorgen van de rapportages.
√Het volgen en up to date houden van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, verzekeringen en pensioenen.
√ Het meedenken en adviseren over optimalisatie van de salarisadministratie.

 Wat breng jij mee?
√ Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in HR of andere richting dat aansluit bij de functie.
√Aantoonbare werkervaring met ADP Workforce is mooi meegenomen, maar geen must
√ Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en woont in de omgeving van Breda.
√ Je kunt goed plannen en werken met deadlines.
√ Je werkt accuraat en beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
√ Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je spreekt vloeiend Nederlands.

 Wat bieden wij?
Je gaat werken in een dynamische omgeving, waar veel gebeurt, maar ook waar je kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een HR-team, van HR Support collega’s, HR Business Partners, salarisadministrateurs, recruitmentspecialisten en Learning & Development.

Daarnaast krijg je:
√ Een marktconform salaris tot € 4.000,-, afhankelijk van jouw werkervaring
√ 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot het bijkopen van 5 dagen
√ Vakantiegeld van 8%
√ Reiskostenvergoeding, vanaf 10 km enkele reis en met een maximum van 30 km enkele reis
√ Goede pensioenregeling waarbij je zelf slechts 2% bijdraagt
√ Personeelspas met kortingen op consumpties bij tankstations
√ Een bijdrage aan je sportschoolabonnement (bij een vast contract) van maximaal € 30,85 per maand.

Enthousiast en meer weten?
Annechien vertelt je graag meer! Stuur haar een bericht via annechien@puursalaris.nl of bel 06 – 27 12 72 25.