
Een vervolgstap naar teamleider salarisadministratie. Een rol waarin je samen met 3 collega’s de salarisadministratie naar een hoger plan brengt en als meewerkend voorman/vrouw werkzaamheden coördineert en zorgt dat processen optimaal en toekomstbestendig blijven lopen. Klinkt dat als een stap richting jouw ambitie?
Waar mag je je mee bezig houden?
Met jouw ervaring en toekomstgerichte blik, adviseer je proactief omtrent het optimaliseren van de salarisadministratie en bent in staat deze uit te voeren. Je coördineert de werkzaamheden in het team, fungeert als vraagbaak voor collega’s en medewerkers en pakt complexe casussen op.
Vanuit het hoofdkantoor in Breda werk je dagelijks aan een goedlopende salarisadministratie, controleer je de output en administratie rondom personeelsverzekeringen en sta je als meewerkend voorman/vrouw met je voeten in de klei als het gaat om de salarisverwerking.
Je volgt de altijd veranderende wet- en regelgeving omtrent salarisadministratie, pensioenen en verzekeringen en zorgt ervoor dat de kennis van het team up to date is. Je stimuleert hun persoonlijke ontwikkeling en draagt kennis over om samen de salarisadministratie naar een hoger plan te brengen.
Deze rol is jou op het lijf geschreven als je:
√ Met enthousiasme kennis overbrengt en een team weet mee te nemen
√ Leidinggevende ervaring hebt en het leuk vindt om ontwikkeling en groei in het team te stimuleren
√ Blij wordt van het houden van overzicht en bewaken van deadlines om deze elke maand weer opnieuw te behalen
√ Goed gedijt in een omgeving die continu veranderd en groeit
√ Analytisch bent ingesteld en beschikt over probleemoplossend vermogen
Verder breng je mee:
√ HBO werk- en denkniveau
√ Kennis en ervaring van ADP Workforce en MS Excel
√ Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week, op locatie
√ Sterke communicatieve vaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands
√ Je werkt accuraat, bent integer en tactvol en hebt een proactieve werkhouding
Wat krijg je ervoor terug:
√ Een gezellig en gedreven team die elke maand samen de schouders eronder zetten om alle salarissen tijdig en correct betaald te krijgen
√ Een goed salaris tot € 6.200, afhankelijk van werkervaring
√ 26 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het bijkopen van 5 extra dagen (o.b.v. 40 uur)
√ Gunstige pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage (2%)
√ Personeelspas met kortingen op het tankstation en een bijdrage voor de sportschool/ fitness.
Nog steeds enthousiast? We vertellen je natuurlijk graag meer over deze rol! Solliciteer direct of stuur Annechien Braams een berichtje via:
Annechien@puursalaris.nl of 06 - 27 12 72 25