Stage HR & Recruitment

Op zoek naar een meewerkstage met uitdaging en volop ontwikkelmogelijkheden?
Werkervaring opdoen en jezelf verder ontwikkelen? Bij Puur Salaris kan dat! Wij zijn namelijk op zoek naar een HR & Recruitment stagiair(e), die met ons meedenkt over de groei van ons bedrijf en het aantrekken van nieuwe collega’s.

 Over Puur Salaris
Als bureau is Puur Salaris gespecialiseerd in bemiddeling van salaris- en HR-professionals voor tijdelijke en vaste functies. Wij ondersteunen organisaties bij het organiseren, optimaliseren en continueren van HR- en salarisadministratie processen. Met oog voor de mens achter de professional, bedrijfscultuur, waarden en ambities, verbinden wij professionals aan organisaties. Onze toegevoegde waarde zit in onze persoonlijke aanpak, oprechte interesse, transparantie en marktkennis. De markt van salarisadministrateurs is schaars, daarom zijn we op zoek naar een stagiair(e) die actief wil bijdragen aan groei en het versterken van ons merk.

 Wat mag jij binnen Puur Salaris gaan doen?
Als Stagiair(e) HR & Recruitment draag je bij aan de verdere groei van Puur Salaris, zowel extern als intern. Onder begeleiding zal je alle HR en recruitment werkzaamheden oppakken, zodat je tijdens je stageperiode relevante werkervaring opdoet! Denk hierbij aan:
√ Talent sourcing via diverse online kanalen
√ Benaderen van kandidaten in HR- en salarisadministratie
√ Voeren van telefonische pre-intakegesprekken
√ (Mee)voeren van sollicitatiegesprekken
√ Uitwerken van kandidaat profielen
√ Het schrijven van vacatureteksten
√ Verwerken van HR-administratie (opstellen van arbeidsovereenkomsten, doorvoeren van mutaties en vastleggen van verzuim
√ Onder begeleiding voeren van ontwikkelgesprekken met medewerkers en monitoren van de ontwikkelplannen en toepassing in de praktijk
√ Bijdragen aan het optimaliseren van HR-processen

Hoe je dit gaat doen?
Alles is mogelijk! Je mag jouw creativiteit loslaten op het bedenken en creëren van vacatureteksten, onze employer branding strategieën en benadering van nieuwe professionals. Je leert cv’s te screenen en kennismakingsgesprekken te voeren. Je analyseert onze huidige marktpositie en denkt mee over de verbeterstappen m.b.t. uiting, benadering, opvolging, uitvoering en afhandeling. Hebben collega’s vragen over verzuim, contracten, vakanties of opleidingen? Als vraagbaak zoek je het graag voor ze uit
En last, but zeker not least: je wordt betrokken bij onze gave plannen met betrekking tot onze werving, positionering en nieuwe campagnes, acties & events!
Jouw inbreng wordt te allen tijde zeer gewaardeerd en beloond. We vinden het erg belangrijk om er samen met jou een geslaagde stage van te maken!

 Hier herken jij jezelf in!
√ Je bent energiek, creatief en durft nieuwe ideeën aan te dragen
√ In je werk ben je ondernemend, proactief en pak je werkzaamheden zelfstandig op
√ Je durft vragen te stellen
√ Je volgt een relevantie (HRM/Business) studie die aansluit bij de stageplaats
√ Jij weet waar je interesses liggen en wat je graag zou willen leren/ontwikkelen tijdens je stage

 Wat bieden we jou?
We vinden het belangrijk dat jouw stage waardevol wordt! Daarom word je vanaf dag één meegenomen als volwaardig collega, krijg je de vrijheid om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren en bieden we volop ruimte voor jouw onderzoek of schoolopdracht. In ruil voor jouw goede inzet, kun je van ons natuurlijk ook wat terugverwachten:
√ Een goede stagevergoeding tussen de € 350 en € 500
√ Goede werk-privé balans, waarbij we hybride werken vanuit ons kantoor in Nieuwegein of vanuit huis
√ Een fijn en enthousiast team dat ernaar uitkijkt om jou te verwelkomen
√ Je krijgt actieve begeleiding tijdens je stageperiode
√ De vrijheid om je stageonderzoek en/of werkzaamheden zelf in te plannen
√ Ruimte voor eigen inbreng van ideeën
√ Een dosis aan gezelligheid, gezamenlijke lunches, borrels, teamuitjes en andere events
√ Na stageperiode kans op een vaste rol binnen het team

INTERESSE? 
Solliciteer direct op deze vacature of stuur je gegevens door naar annechien@puursalaris.nl